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SUMMARY:⭐ Certificat Leadership Jeunes Cadres - Compétences du 21e siècle
DESCRIPTION:⭐ 18. Certificat Leadership Jeunes Cadres – Compétences du 21e siècle \n📅 4\, 11\, 18\, 25 juillet 2026 (Samedi de 08H00-12H00)\nCout :  55 000 FCFA \n🎯 Objectif global \nPréparer les jeunes professionnels à assumer des responsabilités de leadership dans un contexte moderne et exigeant. \nObjectifs spécifiques \n\nDévelopper la confiance et l’aisance professionnelle\nMaîtriser communication\, organisation et gestion du temps\nAméliorer la productivité personnelle\nAcquérir les compétences comportementales clés du 21e siècle\n\nModules \n\nLeadership personnel et posture professionnelle\nCommunication efficace et assertivité\nGestion du temps et productivité\nPensée critique et résolution de problèmes\nPlan d’évolution professionnelle\n\n Remis aux participants \n\nPlan d’évolution 6 mois\nGuide soft skills jeunes cadres
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SUMMARY:⭐ Certificat GAR - Gestion Axée Résultats et Cadre Logique Avancé
DESCRIPTION:📅 13-16 juillet 2026-En ligne soir (18h30-21h30)\nCout :  70 000 FCFA/ Participant (e) \n🎯 Objectif global \nRenforcer les compétences des cadres et experts en gestion de programmes pour concevoir\, suivre et évaluer des interventions selon l’approche GAR. \n🎯 Objectifs spécifiques \nLes participants seront capables de : \n\nComprendre les principes GAR (BAD\, UE\, ONU)\nÉlaborer une chaîne de résultats clairs\nDéfinir des indicateurs SMART pertinents\nConstruire un cadre logique professionnel\nMettre en place un système de pilotage des performances\n\n📘 Modules détaillés \nModule 1 : Introduction complète à la GAR \n\nPrincipes et normes\nGestion axée résultats vs gestion traditionnelle\n\nModule 2 : Chaîne des résultats \n\nProduits → Effets → Impacts\nRelation logique entre résultats\n\nModule 3 : Indicateurs SMART et plan de suivi \n\nIndicateurs quantitatifs et qualitatifs\nSources de vérification\n\nModule 4 : Cadre logique avancé \n\nConstruction colonne par colonne\nHypothèses et risques\n\nModule 5 : Pilotage par la performance \n\nTableaux de bord\nMécanismes de reporting\n\nModule 6 : Atelier pratique \n\nÉlaboration d’un cadre logique réel\nRevue par les pairs\n\n🎁 Remis aux participants  \n\nModèle cadre logique\nGuide GAR complet\nModèles d’indicateurs
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